Again

終於在返突破的第三日，

能有一點點的時間靜下來寫點甚麼。

第一日回到青年村，沒有HR同工接待我；

而返工前都沒有聯絡，基本上都估到，

應該是唔記得我會在3月1日返工。

幸好在canteen見到老闆。

總算有人帶我上office；因為上office要用password開門。

在canteen時都遇到一位「新」同工。

返了突破兩個禮拜。

他一見到我就叫我。但我一點也認不到他。

原來他都是前同工再返突破。

不過面脹了。實在認不到。

不過我的臉在其他前同工眼中，都是「脹」了吧。

跟「新」同工傾開，都是有一種既熟悉又陌生的感覺。

又或許，

我會形容為「熟悉但又唔敢懶熟，陌生但又唔可以講到真係好陌生」咁。

加埋I型的性格，更加不想周圍去跟前同工們吹水住。

就是不想扮到好似好熟吧。

不過這兩天都實在是忙，所以都真係沒時間跟人吹水。

只是跟幾個同工打過招呼。

上完office後，就去chapel早會了。

環境確實是好熟悉的。

如果計入職的話，是17、18年前的事。

同一的地方，實在已有很多不同的自己；

感覺是好有趣的。

還在沉澱這些感覺中。

早禱會後的cluster祈禱會，先有少少分享、回應，

然後一起為香港年輕人的處境禱告。

這種所謂不斷learning的群體氛圍，是好熟悉的；

也往往是好吸引我的吧。

一起學習，一起分享；感覺是好好的。

也因著別的同工所分享的，會擴闊了自己。

也會刺激自己想得更多。

其中提到system對年輕人的影響。

關於system，一路聽一路都是想；

耶穌既知道system對人的影響，如安息日不可醫病。

耶穌醫好痲瘋病人，又會叫他去搵返大祭司，讓他檢查。

耶穌既挑戰system，但耶穌也叫人「進入」system。

當然這樣的反省，還需再深化；

特別是放在青少年事工上，又可以有怎樣的insight呢？

不過，我想，就是喜歡這樣的氛圍吧。

其實這兩天還有好多好多的想法及體會；

寫唔晒。